Ты уже знаешь, что дефицит Пенсионного фонда достиг рекордной в истории Украины отметки?

Ты знаешь, что большинство пенсионеров получают пенсии ниже прожиточного минимума?

А знаешь, что уже через несколько месяцев в Украине введут накопительную пенсионную систему?

21_in

Какая система действует сейчас?

В Украине действует солидарная система пенсионного обеспечения.
Работающие украинцы платят налог в Пенсионный фонд — единый социальный взнос.
За счет этих средств обеспечивают нынешних пенсионеров.
Всего на пенсии тратят 257 миллиардов гривен, 145 миллиардов из них — дефицит.
Эту «дыру» уже ничем перекрыть невозможно.

Солидарная система основана на принципах солидарности и субсидирования.
В реформированной солидарной системе размер пенсий зависит от размера заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы, и от страхового стажа. С 1 января 2011 года пенсионный стаж рассчитывается только по стажу социального страхования. Трудовой стаж не учитывается.

Что ожидает участников нынешней солидарной системы, которым исполниться 35 лет и более на момент введения второго уровня системы пенсионного обеспечения? 

Остается только «Солидарная система» социального страхования.

  • начисление 100% соц. пенсии при стаже социального страхования (не трудового стажа) у женщин – 30 лет, у мужчин – 35 лет.
  • начисление 50% соц. пенсии при стаже социального страхования минимум 15 лет.
  • соц. пенсия не начисляется, если нет 15 лет минимального стажа социального страхования.

Повышение пенсионного возраста: у женщин – до 60 лет, у мужчин-госслужащих – до 62 лет.

Увеличение выслуги лет для госслужащих с 20 до 25 лет.

СОЛИДАРНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА – несовершенная система старого образца:

  • она не гарантирует должного достатка в старости;
  • не заложена прибыль ПФ;
  • большинство пенсионеров вынуждены работать при выходе на пенсию.

Откуда украинцы будут получать пенсии?

— Солидарная система (действует сейчас). Из этих средств начисляются пенсии.

— Накопительная система (планируют запустить). Часть взноса будет накапливаться на индивидуальном пенсионном счету.

— Накопительная добровольная система (негосударственные пенсионные фонды, накопительное страхование жизни).

Что будет после реформы?

1149119

 

Пенсионная реформа запустит накопительную систему.
Украинцам придется платить еще один налог. Эти средства будут аккумулироваться на персональном счету.

Современных пенсионеров реформа не коснется, однако всем украинцам младше 35 лет придется в 2017 дополнительно платить 2%, а в 2022 — 7%. Украинцы старше 35, но младше 55 лет могут добровольно присоединиться к накопительной системе и выплачивать взносы.

 

Что ожидает людей, которым не исполнилось 35 лет на момент введения системы второго уровня?

  • Для них перестает существовать «Солидарная система», т.е. понятия «пенсионный и страховой стаж».
  • От 2% до 7% от взносов в ПФУ перечисляются на личные счета.
  • Личный счет будет доступен только по достижению пенсионного возраста.
  • Если нет официальной работы, или работодатель не платит за Вас в ПФУ, то на личном счете накопиться 0 грн.

 

Личный накопительный счет может быть открыт в одном из трех финансовых учреждений – СК, НПФ или уполномоченном банке.

При этом выгоды страховой компании перевешивают. Одним из главных плюсов личного накопительного счета, открытого в СК, является гарантированная Законом минимальная прибыльность в 4% (точнее до 4, но по факту имеем полноценные 4) на вложенный капитал – НПФ и банки прибыли не гарантируют.

В случае смерти клиента СК, деньги с его личного счета (при некоторых обстоятельствах даже в удвоенном или утроенном размере) будут переданы людям, указанным им при оформлении накопительного пенсионного договора в качестве выгодоприобретателей по договору, то есть накопления не пропадут.

Итак, накопительный личный счет – это ключевая составляющая системы обязательного государственного пенсионного страхования, единственная возможность поддержки государством каждого гражданина Украины в личном накоплении финансовых средств на безбедную старость.

ТРЕТИЙ УРОВЕНЬ: ДОБРОВОЛЬНОЕ НАКОПИТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.

Система общеобязательного государственного пенсионного обеспечения не способна обеспечить высокий уровень пенсии при низких размерах обязательных пенсионных отчислений и неблагоприятных демографических условиях.

Участие в негосударственном пенсионном обеспечении позволяет создать дополнительный к обязательному государственному пенсионному обеспечению источник пенсионных выплат и обеспечить более высокий уровень жизни при достижении пенсионного возраста.

Узнай в чем суть и преимущества накопительного страхования жизни, прочитав статью
СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ. ЗАЧЕМ СТРАХОВАТЬ ЖИЗНЬ?